行銷軟體在現代商業環境中扮演著舉足輕重的角色，它不僅可以幫助企業提升業務效率，更能夠創造更多商機，讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。

首先，行銷軟體能夠精準定位目標客群，幫助企業精準鎖定潛在客戶，從而提升銷售轉換率。通過軟體分析客戶數據和行為，企業能夠了解客戶的喜好和需求，提供個性化的行銷內容，讓客戶感受到被尊重和重視，增加品牌忠誠度。

其次，行銷軟體能夠自動化流程，節省人力成本，提高工作效率。從營銷郵件的發送到社交媒體的管理，從客戶關係管理到銷售跟進，行銷軟體可以幫助企業實現全面自動化，減少人為干預，降低錯誤率，提升工作效率。

第三，行銷軟體能夠幫助企業分析和評估行銷效果，從而及時調整策略，迅速響應市場變化。藉助數據分析和報告，企業可以全面了解行銷活動的效果，找出問題所在，並提出改進建議，讓行銷策略更加科學、有效。

總的來說，行銷軟體在現代企業運營中不可或缺，它不僅可以幫助企業提升業務效率，創造更多商機，還可以幫助企業建立品牌形象，提升市場競爭力。因此，企業應該重視導入行銷軟體，提升自身的行銷管理水平，實現長遠的發展目標。

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台北市 / 綜合報導

萬物皆漲的時代，不少上班族只靠正職已經負荷不了生活開支，下班後得再額外兼差。有的年輕人經營早餐店，下班選擇到飲料店打工，拓展人脈，也能增加收入。而基本薪資和時薪連八年調漲，兩者調幅出現差距，人力銀行就發現，Z世代年輕人，只兼差不做正職的比例，一年內翻倍來到8.5%，但 勞工團體 則認為，除了薪資考慮，可能還有年輕人考量個人時間安排、工作偏好而選擇更彈性的兼差打工生活。

幹練業務下班拿起烏克麗麗，化身音樂家教為自己賺點外快，在萬物皆漲的時代。賺來的錢似乎越來越薄，一份工已經快不夠用，不少上班族下了班另尋出路，早餐店少年頭家，早上顧煎台烤箱，下班就到飲料店報到，趁著年輕有體力，趕緊先為生活拚一把，早餐店老闆曾先生說：「其實正職可以負擔生活，可以創造額外收入，每個月可以多一萬多，未來或許可以多開飲料店。」

有錢進帳就樂開懷，根據人力銀行調查，有近百分之26的上班族，會選擇額外兼差，最多人去做餐飲業內外場人員，其次就是補教才藝老師，自由調度下班時間，不過從薪資上來看，月薪時薪連續八年調漲，調漲幅度出現差距，也有人擔心年輕人會放棄正職，選擇靠打工度日。人力銀行曾仲葳說：「Z世代打工人，從3點多變到8.5%。」

但除了薪資考量，勞團也認為這當中，還有年輕人對工作彈性的偏好，生活上能否自主安排等因素，究竟要當正職還是打工族，就看你想選擇什麼樣的生活。

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